La acogida presencial en el marco de la Entrevista de Orientación Inicial (EOI) en la oficina de empleo
suele ser la primera toma de contacto directo con la persona demandante de servicios de empleo, por lo
que es un acto muy relevante para el éxito del modelo de atención integral y el tipo de relación que se
llegue a establecer con la persona usuaria. Determinará también la imagen percibida no solo sobre el
profesional que le atienda, sino sobre el conjunto de la Agencia.
Facilitar a la persona usuaria información clara e introductoria acerca de los servicios y recursos que podemos ofrecerle según su perfil, sus circunstancias e intereses.
Fomentar la autonomía de la persona usuaria a través de los canales telemáticos: web y AppSAE
Generar confianza en el servicio público de empleo y una opinión favorable respecto a la atención recibida.